跟着天津进步2017年最低薪酬，本年以来，至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个区域上调了最低薪酬标准。其间，上海、深圳、天津的月最低薪酬标准超过了2000元大关。

　　6月份以来，天津、青海等地宣告进步最低薪酬标准。其间，天津宣告从本年7月1日起上调最低薪酬标准，由每月1950元调整为每月2050元；非全日制用工劳作者最低小时薪酬标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。

　　青海决议从2017年5月1日起，将月最低薪酬标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人，海南州、海北州、黄南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉树州1270元/月人，全省一致调整为1500元/月人。

　　本年以来，至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个区域上调最低薪酬标准。

　　记者注意到，跟着最低薪酬标准的不断上调，现在，上海、深圳、天津这三个区域的月最低薪酬标准超过了2000元大关。

　　其间，上海月最低薪酬标准2300元，为全国最高；深圳次之，为2130元；天津月最低薪酬标准本年是初次打破2000大关，到达2050元。

　　记者发现，每次最低薪酬标准上调后，不少网友会问：最低薪酬里包不包括“五险一金”呢？

　　依据《最低薪酬规则》，在劳作者供给正常劳作的情况下，用人单位应支交给劳作者的薪酬在除掉下列各项今后，不得低于当地最低薪酬标准：(一)延伸工作时刻薪酬；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特别工作环境、条件下的补贴；(三)法令、法规和国家规则的劳作者福利待遇等。

　　由于规则并未清晰是否除掉“五险一金”，所以关于最低薪酬标准是否包括“五险一金”，各地规则不尽一致，有的当地清晰不包括，而有的当地则包括在内。

　　最低薪酬标准是不是越高越好呢？记者注意到，近两年来，最低薪酬调整趋于稳慎，上调最低薪酬标准的区域由从前的两位数削减至个位数。

　　在上一年7月8日的国务院方针例行吹风会上，人社部官员在答复“工作压力不断增大，最低薪酬标准不断上调，会不会对我国制造业竞赛力形成影响”的问题时表明，相关于曩昔，我国人工本钱上升，至少劳作力本钱的优势不像曩昔那么显着。从薪酬的视点来考虑，的确有一个怎样去引导问题，要坚持必定的竞赛优势，在薪酬的方针、薪酬引导上，应该是适度放缓薪酬调整的频率、进步的起伏。

　　“最低薪酬是一把‘双刃剑’，调整最低薪酬标准需求掌握好一个度。” 苏海南以为，最低薪酬调快了，企业承受不了，员工或许要赋闲；但假如调慢了，员工的根本生活或许无法得到有用确保。总归，合理调整最低薪酬标准，既不能给企业过大的压力，也要确保劳作者的根本生活水平，要在这两者之间获得一个平衡点。

　　关于上班族，除了薪酬收入外，很难有其他的收入来历，因而理财对上班族而言，变得越来越重要，只要懂得合理的“开源节流”，才干让自己的收入稳步添加，然后进步生活水平。关于上班族怎么理财呢?

　　有人会说买股票，收益高。但我国的股票一向是“七亏二平一赢”，也便是大多数人很难在股票市场上赚到钱，只能等着被割韭菜。

　　也有些人说买银行理财产品，银行理财产品相对比较安全，收益4%左右，大多数有门槛约束，并不适宜一切的上班族。

　　其实对上班族而言，互联网理财是很不错的挑选，门槛低，不必花太多的时刻进行研究，收益安稳。像余额宝、时刻价值网秒利宝、京东小金库等，这些都是活期理财，危险也比较低。

　　活期理财首要用于日常开支，提现简直秒到，不影响往常运用，还信用卡也便利，能够作为财物装备的一种， 现在大多数活期理财是货币基金的方式，T+1计息，今日15点曾经转入的，明天才开端核算收益， 周四15点今后转入，下周一承认比例，也便是下周一才开端计息，所以要注意转入时刻。

　　关于我投过的活期理财产品中，比较引荐时刻价值网秒利宝，由于是按秒计息的，便是转入就开端核算利息，资金不放哨，收益5%，比余额宝要高一些，安全性方面现已银行存管了，又叠加履约确保稳妥，安全合规性方面做得比较到位。

　　新人注册送8000元体会金，完结绑卡再送1万元体会金，刚开端能够只用体会金体会一下，我挑选出资渠道是一般都先从体会开端，看是否适宜。

　　余额宝、时刻价值网秒利宝为活期理财产品，但收益是银行活期理财的10倍以上，更适宜上班族理财。投余额宝，往常在淘宝购物也便利，曾经我20%的个人资金就悉数投到余额宝中，后来发现了时刻价值网，感觉比余额宝更适宜一下，现在正在出资中。

　　关于上班族，既要不断进步自己的才干，进步薪酬收入水平，又要学会理财，这样才干到达财富的安稳增长。